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Macy's lancierte Mode of One, eine zeitgenössische Herrenmode-Marke, die sich durch hochwertige Essentials und Statement-Stücke selbst ausdrückt. Die Kollektion wurde über zwei Jahre hinweg unter Mitwirkung von Mitarbeitern wie Tyrell Waiters und Ouigi Theodore entwickelt und umfasst über 140 Artikel, die online und in den Geschäften erhältlich sind. Die Markenbotschafter Jalen Brunson und Josh Hart stehen im Mittelpunkt einer Social-First-Marketingkampagne, die die Strategie von Macy's unterstreicht, sein Eigenmarkenportfolio zu erweitern und seine Führungsposition in der Modebranche zu behaupten.
Bluemercury feiert sein 25-jähriges Bestehen mit einer neu gestalteten digitalen Plattform, neu gestalteten Geschäften im Rahmen der Initiative "The New Blue" und Partnerschaften mit Victoria Beckham Beauty und Anastasia Beverly Hills. Der luxuriöse Beauty-Einzelhändler betont hyper-personalisierte Dienstleistungen und die landesweite Expansion, während er sein Engagement für kuratierte Premium-Produkte beibehält.
Macy's, Inc. kündigte ein Barangebot zum Rückkauf von bis zu 220 Millionen US-Dollar seiner ausstehenden Anleihen durch seine Tochtergesellschaft Macy's Retail Holdings, LLC an. Das Angebot richtet sich an bestimmte Serien von vorrangigen Schuldverschreibungen und Anleihen mit unterschiedlichen Prioritätsstufen und Beträgen. An der Transaktion sind Dealer Manager wie Wells Fargo Securities und UBS Investment Bank beteiligt, wobei die Abwicklungstermine von frühen oder endgültigen Andienungsfristen abhängen. In der Pressemitteilung werden die verfahrenstechnischen Details, einschließlich der Rücktrittsbedingungen und der Zahlungsbedingungen, hervorgehoben, während Empfehlungen an die Anleihegläubiger abgelehnt werden.
Macy's hat die Bewerbungen für sein Beschleunigungsprogramm 2025 Workshop gestartet, das unterrepräsentierte Unternehmen durch Schulungen im Einzelhandel, jährliche Zuschüsse in Höhe von 250.000 US-Dollar und Mentoring durch Branchenführer wie Google und Meta fördern soll. Die Initiative umfasst einen Pitch-Wettbewerb mit einem Hauptpreis in Höhe von 100.000 Dollar und steht im Einklang mit der 5 Milliarden Dollar schweren Macy's Mission Every One, einer Plattform für soziale Zwecke zur Förderung von Vielfalt und wirtschaftlicher Gerechtigkeit.
UnitedHealthcare hat 114.500 USD an sieben Organisationen in Iowa vergeben, die sich mit sozialen Faktoren für die Gesundheit befassen, darunter Ernährungsunsicherheit, psychische Gesundheit, Obdachlosenprävention, perinatale Betreuung für Minderheitengemeinschaften und Behindertenbetreuung. Die Zuschüsse zielen darauf ab, gesundheitliche Ungleichheiten zu verringern und schulbasierte virtuelle psychische Gesundheitsprogramme für 100.000 Schüler zu erweitern. Die Initiativen unterstreichen den Fokus von UnitedHealthcare auf nicht-medizinische Faktoren, die die Gesundheitsergebnisse beeinflussen, wobei die Führungskräfte die Bedeutung von Gemeindepartnerschaften zur Überbrückung von Ressourcenlücken hervorheben.
UnitedHealthcare hat Zuschüsse in Höhe von 114.500 USD an sieben Organisationen in Iowa vergeben, die sich mit den sozialen Determinanten der Gesundheit befassen, wie z. B. Ernährungsunsicherheit, psychische Unterstützung, Obdachlosigkeit und perinatale Versorgung. Die Förderung zielt darauf ab, die Gesundheitsergebnisse zu verbessern, indem nichtmedizinische Faktoren, die das Wohlbefinden beeinflussen, angegangen werden. Zu den Initiativen gehören Programme zur Verteilung von Mahlzeiten, zur Aufklärung über psychische Gesundheit und zur Unterstützung bei der Wohnungssuche. Das Unternehmen baute auch schulbasierte virtuelle psychische Gesundheitsdienste für K-12-Schüler in Iowa aus. Zitate von Zuschussempfängern unterstreichen die positiven Auswirkungen auf unterversorgte Gemeinden.
Die UnitedHealth Group und Goodwill Industries International haben eine dreijährige Partnerschaft in Höhe von 4,5 Millionen Dollar ins Leben gerufen, um die Ausbildungsprogramme für Arbeitskräfte in 25 US-Bundesstaaten zu erweitern. Die Zusammenarbeit zielt darauf ab, gesundheitliche Ungleichheiten zu beseitigen, indem der Zugang zu Karrierewegen in stark nachgefragten Sektoren wie dem Gesundheitswesen und der Technologie verbessert wird, während gleichzeitig Unterstützung bei finanzieller Bildung, Kinderbetreuung und Transporthindernissen geboten wird. Die Initiative nutzt das Goodwill-Rahmenkonzept zur Entwicklung von Arbeitskräften, um die Beschäftigungschancen und die Gesundheitsergebnisse zu verbessern, wobei der Zusammenhang zwischen stabiler Beschäftigung und verbessertem körperlichen und geistigen Wohlbefinden betont wird.
Die UnitedHealth Group und Goodwill Industries International haben eine 4,5-Millionen-Dollar-Partnerschaft ins Leben gerufen, um die Ausbildung von Arbeitskräften zu erweitern und den sozialen Bedarf im Gesundheitsbereich in 25 US-Bundesstaaten zu decken. Die Initiative konzentriert sich auf Karrierewege in den Bereichen Gesundheitswesen, Technologie und saubere Technologien und bietet Berufsausbildung, Zertifizierungen und Mentoring. Sie umfasst auch Unterstützung bei der Vermittlung finanzieller Kenntnisse, bei der Kinderbetreuung und bei der Beseitigung von Hindernissen für die Beschäftigung. Die Zusammenarbeit zielt darauf ab, die Gesundheitsergebnisse zu verbessern, indem eine stabile Beschäftigung mit einem besseren Zugang zur Gesundheitsversorgung und zu lebenswichtigen Gütern verknüpft wird. Beide Organisationen betonen den langfristigen wirtschaftlichen und gesundheitlichen Nutzen für die Gemeinschaft durch die Entwicklung qualifizierter Arbeitskräfte.
Altria und NJOY fechten die vorläufige Entscheidung des ITC-Verwaltungsrichters an, der JUUL in einem Patentverletzungsverfahren den Vorzug gibt und ein Importverbot für NJOY ACE-Produkte empfiehlt. Die Unternehmen planen, vor einer endgültigen Entscheidung im Dezember 2024 Berufung bei der gesamten ITC einzulegen. Gleichzeitig wartet die separate Patentklage von NJOY gegen JUUL auf eine Entscheidung der ITC, während die FDA sich weiterhin um die Zulassung von modifizierten ACE-Produkten bemüht. Altria betont den Konflikt zwischen den Ergebnissen von Patentstreitigkeiten und von der FDA befürworteten rauchfreien Alternativen für die öffentliche Gesundheit.
Macy's, Inc. kündigte eine vierteljährliche Dividende von 17,37 Cents pro Aktie für seine Stammaktien an, zahlbar an Aktionäre, die ab dem 13. September 2024 eingetragen sind. Das Unternehmen betonte seine Position als führendes Einzelhandelsunternehmen mit seinen Marken Macy's, Bloomingdale's und Bluemercury und hob gleichzeitig seinen Hauptsitz in New York City und seine Omnichannel-Strategie hervor.

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